Stellenbeschreibung

Das erwartet Dich

Starte bei SOLCOM in Berlin und gestalte den Ausbau unserer Niederlassung mit – inklusive der Möglichkeit, durch überdurchschnittlichen Vertriebserfolg mittelfristig die Leitung der Niederlassung übernehmen zu können.
 
Seit 1994 bringen wir Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Spezialist:innen zusammen. Über 2.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte allein im letzten Jahr sprechen für sich. Heute sind wir mehr als 350 Kolleg:innen an elf Standorten in der DACH-Region – unser Hauptsitz ist in Reutlingen. Seit 2022 gehören wir zur europaweit aktiven House of HR Gruppe.
 
Wir sind ein Hidden Champion: groß genug für echte Perspektiven, nah genug für Teamspirit. In Berlin baust du etwas Neues auf – mit dem Rückhalt einer starken Marke und einem Team, das an deiner Seite steht.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Du gewinnst Neukunden, baust Dein Portfolio auf und bist erste:r Ansprechpartner:in für spannende Projekte.
• Passgenaue Vermittlung: Du verstehst die Bedarfe Deiner Kunden und bringst sie mit den passenden Expert:innen aus IT und Engineering zusammen.
• Prozesssteuerung: Von der ersten Akquise bis zum Vertragsabschluss begleitest Du alle Schritte und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Umsatz- und Vertragsverantwortung: Du verhandelst souverän und stellst nachhaltigen Erfolg sicher.
• Strategischer Beziehungsaufbau: Du wählst bewusst aus, mit welchen Kunden Du zusammenarbeitest, beschäftigst Dich mit den Themen Deiner Kunden und verstehst ihre Herausforderungen, um daraus langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Perspektive Teamaufbau: Mittelfristig übernimmst Du die Leitung der Niederlassung Berlin und entwickelst Dein eigenes Team.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
• Ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sicheres Auftreten und Routine in Verhandlungen auf Entscheider-Ebene.
• Kommunikationsstärke – ob am Telefon, digital oder im persönlichen Gespräch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kundenorientierung und echtes Interesse an den Themen Deiner Geschäftspartner:innen.
• Lust auf Führung – Du möchtest Wissen weitergeben und ein eigenes Team entwickeln.
• Eigenantrieb, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Ziele zu erreichen.
• Teamgeist – Dir ist gemeinsamer Erfolg genauso wichtig wie Leistung.