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Feature Team Product Owner - HW Interfaces (m/w/d)

Eckdaten
6 Monate +
13.07.2026
freiberuflich
D5
  • Product owner
  • Embedded Steuergeräte
  • HW-/SW-Integration
  • Hardware-/Software-Interfaces (HSI)
  • Automotive
  • Sensor-/Aktor-Integration

Beschreibung

Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Feature Team Product Owner - HW Interfaces.

Das Projekt findet Hybrid in Postleitzahlgebiet D5 statt.
Mindestens 3 Tage / Woche im Büro.
Je nach Projektphase kann die 100%ige Präsenz erforderlich sein.

Auslastung: 35h oder 40h pro Woche

Aufgabe:
- End-to-End-Verantwortung für das Feature HW Interfaces von SYS.1 bis Serienrelease
- Definition und Abstimmung von Hardware-/Software-Interface-Konzepten

- Sicherstellung der korrekten Definition von IOs, Signalpfaden, Pinning und HSI-Schnittstellen

- Verantwortung für Sensor-/Aktor-Integration inklusive Safety-Aspekten
- Steuerung und Priorisierung des Feature Backlogs

- Ableitung technischer Anforderungen aus Kundenanforderungen
-
Technische Abstimmung mit Software Feature Ownern, Architekten und Systemteams
- Koordination der HW-/SW-Integration und Validierung

- Bewertung technischer Risiken, Abhängigkeiten und Lösungsansätze

- Steuerung von Architektur- und Konzeptdiskussionen innerhalb des Feature Teams
-
Sicherstellung der technischen Reife des Features bis zum Release

- Empfehlung und Freigabevorbereitung für den Serienrelease


Anforderungen

Must-haves:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Embedded Systems und Steuergeräteentwicklung (ECU)
- Fundierte Kenntnisse in Hardware-/Software-Interfaces (HSI)
- Erfahrung mit IOs, PWM sowie Sensor-/Aktor-Anbindungen
- Erfahrung mit komplexen Steuergeräten und domänenübergreifender Entwicklung
- Verständnis von Hardwarearchitekturen und Signalpfaden
- Erfahrung in HW-/SW-Integration und Validierung
- Erfahrung mit Automotive-Prozesse
- Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Tier-1 und OEM
- Erfahrung mit Kundenanforderungen und technischer Abstimmung

Softskills:
- Ausgeprägte Leadership- und Ownership-Mentalität
- Kommunikationsstärke auf Management- und Entwicklungsebene

- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke

- Fähigkeit zur Priorisierung und Bewertung technischer Sachverhalte
- Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise

- Hohes Verantwortungsbewusstsein

- Fähigkeit, technische Positionen zu vertreten und auch kritisch zu hinterfragen
- Sehr guter Überblick über komplexe Zusammenhänge

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