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Projektdetails
Feature Team Product Owner - State Management (m/w/d)
- Product owner
- Embedded Systems
- Steuergeräteentwicklung
- ECU
- ECU State Management
- State Management
- Sleep
- Wakeup
- Bus Sleep
- Reset Management
- State Konzepts
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Feature Team Product Owner - State Management
Das Projekt findet Hybrid in Postleitzahlgebiet D5 statt.
Mindestens 3 Tage / Woche im Büro.
Je nach Projektphase kann die 100%ige Präsenz erforderlich sein.
Auslastung: 35h oder 40h pro Woche
Aufgabe:
- End-to-End-Verantwortung für das Feature State Management
- Definition und Abstimmung des ECU State Konzepts
- Verantwortung für Sleep-, Wakeup-, Bus Sleep- und Reset-Verhalten
- Definition und Steuerung der ECU-Zustandsmaschine
- Abstimmung zwischen System-, Software- und Stack-Teams
- Koordination von Zustandsübergängen und Abhängigkeiten
- Steuerung technischer Architektur- und Konzeptdiskussionen
- Tracking technischer Abhängigkeiten und offener Punkte
- Sicherstellung erfolgreicher Handover von SYS zu SWE
- Steuerung des Feature Backlogs
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller ECU States bis zum Release
- Verantwortung für die technische Reife und Release-Empfehlung
Must-haves:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Embedded Systems und Steuergeräteentwicklung (ECU)
- Erfahrung mit ECU State Management
- Verständnis von Sleep, Wakeup, Bus Sleep und Reset Management
- Erfahrung mit Zustandsmaschinen (State Machines)
- Erfahrung mit System- und Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit komplexen Steuergeräten und domänenübergreifender Entwicklung
- Erfahrung in der Abstimmung zwischen System-, Software- und Architekturteams
- Automotive Entwicklungsprozesse
- OEM- / Tier-1-Projekterfahrung
- Erfahrung mit Kundenanforderungen und technischer Abstimmung
- Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklung und Programmierlogiken
- Erfahrung mit Feature Ownership von Anforderung bis Release
Soft-Skills:
- Ausgeprägte Leadership- und Ownership-Mentalität
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung technischer Themen
- Problemlösungskompetenz
- Stakeholder Management
- Fähigkeit, technische Entscheidungen voranzutreiben