Das CMS ist nach TR CMS 101:2015 zertifiziert.
Warum Compliance bei externen Experten zählt
Freiberufliche Experten geben Unternehmen Flexibilität. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Verträge, Datenschutz und die rechtliche Einordnung der Zusammenarbeit.
Darum ist Compliance bei SOLCOM im Vermittlungsprozess verankert – als fester Bestandteil der Projektbesetzung.
Compliance‑Management‑System (CMS) bei SOLCOM
Unser Compliance-Management-System (CMS) setzt einen verbindlichen Rahmen für regelkonformes Handeln.
Dazu gehören:
- ein eigenes Compliance Office
- klare interne Richtlinien
- regelmäßige Schulungen
- definierte Zuständigkeiten
- eigene Rechtsabteilung
- standardisierte Vertrags- und Projektprozesse
- der SOLCOM Verhaltenskodex
So ist Compliance in der Projektbesetzung verankert
Compliance beginnt bei SOLCOM nicht erst beim Vertragsabschluss. Sie begleitet jeden Schritt der Zusammenarbeit.
1. Projektanforderungen klären
Rechtlich relevante Rahmenbedingungen werden früh geprüft und eingeordnet.
2. Profile sorgfältig prüfen
Jedes Profil durchläuft eine vierstufige Prüfung – inklusive rechtlicher Aspekte.
3. Verträge transparent gestalten
Standardisierte Prozesse sorgen für nachvollziehbare Vertragsgrundlagen.
4. Projekt begleiten
Auch während des Projekts bleiben klare Zuständigkeiten und Ansprechpartner bestehen.
Zentrale Compliance‑Themen bei SOLCOM
Compliance bei SOLCOM umfasst unter anderem:
- Datenschutz und Informationssicherheit
- Korruptions‑ und Betrugsprävention
- Kartell‑ und Wettbewerbsrecht
- Gleichbehandlung und Umgang mit Interessenkonflikten
- Regelungen zu Geschenken und Zuwendungen
- Arbeitssicherheit
- Umweltschutz im Rahmen verbindlicher Vorgaben
- Qualitätsmanagement
- Verhaltenskodex und interne Richtlinien
Diese Themen sind in gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Prozessen geregelt.
Verhaltenskodex: verbindliche Leitlinien
Der SOLCOM Verhaltenskodex definiert verbindliche Grundsätze für faires, transparentes und regelkonformes Verhalten. Er gilt intern und in der Zusammenarbeit mit Kunden, Freelancern und Partnern.
Hinweisgebersystem und interne Meldestelle
SOLCOM betreibt eine interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz.
So läuft eine Meldung ab:
1. Hinweis einreichen
2. Eingangsbestätigung
3. Prüfung des Sachverhalts
4. Maßnahmen bei Bedarf
5. Rückmeldung im gesetzlichen Rahmen
Hinweise behandeln wir vertraulich und im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.
Compliance in der Praxis: Orientierung für alle Beteiligten
Für Kunden
Unternehmen profitieren von klaren Prozessen, geprüften Profilen und nachvollziehbaren Vertragsgrundlagen. Unsere Compliance‑Strukturen – bestehend aus einem eigenen Compliance Office und einer 20‑köpfigen Rechtsabteilung – unterstützen dabei, rechtliche Anforderungen im Projektgeschäft strukturiert zu berücksichtigen.
Für Freelancer
Freelancer erhalten transparente Abläufe, verständliche Vertragsbedingungen und verlässliche Ansprechpartner. Compliance schafft Orientierung – damit Rollen und Vertragsgrundlagen klar geregelt sind.
Für Bewerber:innen
Für Bewerber:innen bedeutet Compliance: klare Regeln, verbindliche Standards und verantwortungsvolles Handeln im Arbeitsalltag.
Einordnung und Vertiefung
Mehr zu Governance im ESG‑Kontext finden Sie auf der Seite Nachhaltigkeit & ESG
Mehr zur übergeordneten Haltung lesen Sie auf Unternehmensverantwortung & Werte
- Whistleblowing-Richtlinie
- Richtlinie zur Geldwäschebekämpfung
- Richtlinie zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung
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